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30/09/2024

Masiva charla estuvo a cargo del asesor jurídico

Defensoría Regional de Coquimbo capacitó sobre la Ley 'Karin' a actores educativos del SLEP "Puerto Cordillera"

El abogado Carlos Esperguen abordó las principales características de esta nueva ley de prevención y protección, que apunta a garantizar ambientes laborales seguros y respetuosos.

Por Daniel San Martín D.,
Defensoría Regional de Coquimbo.

Con el objetivo de garantizar espacios laborales seguros y respetuosos en los establecimientos educacionales públicos de las comunas de Andacollo y Coquimbo, la Defensoría Regional de Coquimbo brindó una charla que abordó las temáticas de acoso laboral y sexual enmarcadas en la Ley N° 21.643, más conocida como Ley 'Karin'.

La capacitación estuvo a cargo del asesor jurídico regional, Carlos Esperguen, quien trabajó con los equipos educativos de un total de 58 liceos, colegios, escuelas y jardines infantiles del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) "Puerto Cordillera", contexto en que expuso sobre esta nueva norma, que modificó el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral y sexual y la violencia en el trabajo.

En la jornada participaron casi un centenar de representantes de comités paritarios de higiene y seguridad, centros de padres, madres y apoderados, asociaciones y gremios de profesores, asistentes de la educación y trabajadores de la administración central del SLEP, además de integrantes del comité directivo local y del Consejo Local de Educación.

OBLIGACIONES
En su exposición, el abogado planteó las distintas obligaciones que la ley fija para las instituciones, como son desarrollar y ejecutar políticas claras contra el acoso laboral, definir programas de capacitación para empleados y directivos con la finalidad de identificar y resolver casos, establecer canales adecuados de denuncia, cuidando la confidencialidad y efectividad de los mismos, y proveer apoyo psicológico para las víctimas.

Presente en la jornada de trabajo, la Defensora Regional, Inés Rojas, valoró esta importante instancia, en la que diversos actores de la educación pública de la zona profundizaron y despejaron dudas sobre esta normativa, que promueve la generación de espacios laborales seguros y respetuosos.

“Estamos muy contentos de participar de esta capacitación. Si bien nuestros roles son distintos, todos trabajamos dentro del servicio público y es importante que conozcamos el contenido de la Ley 'Karin' y sus consecuencias. Como funcionarios, nos podemos ver expuestos a situaciones de este tipo, sea resolviendo -en caso de las jefaturas- o como presuntos investigados a través de sumario”, señaló.

En tanto, el director ejecutivo (s) del Servicio Local, Carlos Giannoni, sostuvo que esta instancia de formación permite fomentar espacios de convivencia respetuosos entre los actores de la educación, la comunidad educativa y la administración central, fortaleciendo la labor realizada en los establecimientos educacionales del territorio.

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